吹上浜フィールドホテル

正社員

支配人（フロント）

年休100日以上 残業ほぼなし 福利厚生充実 賄い（補助）有 車通勤可 賞与／業績賞与 オープニング

2020年9月より鹿児島で運営中のグランピング×リゾートホテル
吹上浜フィールドホテルで「支配人/フロント」を募集します。
（敷地内に日帰り温泉施設あり）

＜売り＞
★日本三大砂丘・吹上浜の雄大な海の展望 ★併設の温泉に入れる

＜設備全体概要＞
・客室数：44（ホテル棟25・トレーラー13・テント6）の宿泊施設
　※ペットと泊まれる客室有
・共用スペース：プール・パーゴラ・ファイヤーサークル・ドッグラン有
・ホテルに併設の温泉施設は日帰りOK（地元の農産物・お土産売り場有）

＜ホテル棟＞
・レストラン有（立ち寄りレストランではない形）
・宴会場/会議室有（宿泊なし利用OK）
・屋上に温泉プール・足湯・テントサウナ有（宿泊なし利用OK）

＜トレーラー＞
・全トレーラーにBBQ棟を併設

＜ホテル提供サービス＞
・各種アクティビティ体験（宿泊なし利用OK）
・ピザポテチ作り体験（宿泊者のみ）
・ウェディングプラン有
・夏季限定：日帰りビアガーデン開催

□客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦
□客単価：1泊5,280円〜11,550円

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募集要項

雇用形態
正社員
職種カテゴリー

経営部門・管理職関連

支配人

勤務地 + 補足
鹿児島県いちき串木野市港町1丁目101
■最寄り駅：JR鹿児島本線「神村学園前」駅より車で5分（徒歩15分）

◎車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり/無料）
◎社員寮・社宅：なし
募集背景
業務内容
鹿児島で運営中の吹上浜フィールドホテルで就業いただく
支配人（支配人フロント業務経験者）を募集します。

■業務内容
ホテル敷地内の[リゾート施設]の支配人業務をお任せします。

＜具体的には＞
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）

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その他に通常業務以外で、本社からこういったサービスを取り入れてみて欲しいといった要望を元に、協力しながら実現に向けて動いてもらうことが想定されます。※動いている途中でストップしていただく場合もございます。

◎ご応募の前に◎
こちらのホテルは、アウトドアに特化した「グランピング」がメインのリゾート施設のため、炎天下や寒い中での作業が多く、一般的なホテルと比べると体力を消耗する職場となりますので、ご応募される際には「吹上浜フィールドホテル」のHP（ https://ff-h.jp/ ）を参考にご応募ください。

＜必須条件＞

経験・スキル
ホテル支配人の経験（経験年により給与を考慮）
知識・資格
その他の資格は不問です。

＜歓迎条件＞

望ましいスキル
リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験、英語スキル、運転免許
人物像
本社からの要望を元に、本社経営者と協力しながら実現に向けて動いていただける方が望ましいので、「保守的ではなく柔軟性のある方」が社風に合う形となります。
また、本社との情報共有の場も定期的に設けられます。
職場環境

オフィス系の職場

サービス系の職場

男性が多い職場

女性が多い職場

マネジメント力 不要

マネジメント力 必要

お客様対応 少ない

お客様対応 多い

英会話力

初級 中級 上級

の方歓迎

(初級=あいさつ程度/中級=日常会話程度/上級=ビジネスレベル)

PCスキル経験

初級 中級 上級

の方歓迎

（ワード、エクセル、メール等オフィス系ソフトの
操作が基本です）

職場スタッフの年齢層
〜20代 30代 40代 50代 60代〜　　　が活躍中

が活躍中

待遇・福利厚生

給与＋補足
月収：285,000円〜428,000円
年収：400万〜600万
給与締日：月末
給与支払：翌月15日
※試用期間(3ヵ月)中は皆勤手当(5,000円/月)無し

＜各種手当＞
・通勤手当：交通費規定内支給-実費（上限3万まで）
・住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり）
・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む）
・家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む）
・インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む）
・退職金制度あり（試用期間終了後から適用）
勤務時間
/残業時間・手当
■シフト制（変形時間労働制）
■実働8時間＋1時間休憩
＜シフト例＞
9時～18時、10時～19時、11時～20時、13時～22時、15時～24時

■残業：30時間/月
含み残業手当あり
みなし残業50,100円～75,200円/月収に含む
休日/休暇
■週休二日制（月8日休）
◎2日連続で休みを取りたいなど、できるだけ希望に沿う形でシフトを組んでおります。 (年間休日103日)
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、その他（有給休暇は入社6ヶ月後10日〜、夏季休暇は3日、冬季休暇は4日となります。 その他に、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇もございます。）
社会保険
社会保険完備
雇用・労災・健康保険・厚生年金
交通費
社内規定あり
通勤手当：交通費規定内支給-実費（上限3万まで）
昇給
年2回（1月・7月）
賞与
年2回（7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有）
その他
・各種保険(社保)完備
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・賄い制度あり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり)
・退職金制度(試用期間3ヵ月後から適用)
受動喫煙防止対策に
関する処置について
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置あり）
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会社概要

会社名
有限会社コロン
所在地
鹿児島県鹿児島市易居町7-13 甲斐ビル2F
設立
1998年 8月
事業内容
ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営、ほか
URL
https://colon.ne.jp/

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